Прокуратура разъясняет → Трудовое законодательство → Категории риска деятельности работодателей и их влияние на периодичность плановых проверок

Поиск по сайту

Территориальные органы прокуратуры

 

Территориальные органы прокуратуры

Новости

Категории риска деятельности работодателей и их влияние на периодичность плановых проверок

 

Категории риска деятельности работодателей и их влияние на периодичность плановых проверок

25.05.2017

С 01.03.2017 вступило в действие постановление Правительства РФ от 16.02.2017 № 197 «О внесении изменений в некоторые акты правительства Российской Федерации», которым внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Так, федеральный государственный надзор в сфере труда в отношении работодателей - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей осуществляется с применением риск-ориентированного подхода, в целях применения которого деятельность указанных работодателей подлежит отнесению к определенной категории риска в соответствии с установленными критериями.

Всего Правительством Российской Федерации предусмотрено 5 категорий риска: высокий, значительный, средний, умеренный и низкий.

Отнесение деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя к категориям риска осуществляется решением главного государственного инспектора труда Российской Федерации (его заместителя) - при отнесении к категории высокого риска и решением главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации (его заместителя) - при отнесении к категориям значительного, среднего и умеренного риска.

Проведение плановых проверок в отношении деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя осуществляется в зависимости от присвоенной их деятельности категории риска: 

для категории высокого риска - один раз в 2 года;

для категории значительного риска - один раз в 3 года;

для категории среднего риска - не чаще чем один раз в 5 лет;

для категории умеренного риска - не чаще чем один раз в 6 лет. 

В отношении юридического лица или индивидуального предпринимателя, деятельность которых отнесена к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся.

Категория риска может быть изменена как на более высокую, так и на более низкую.

При отсутствии решения об отнесении к определенной категории риска деятельность юридического лица или индивидуального предпринимателя считается отнесенной к категории низкого риска.

Сведения о категории риска и дате принятия соответствующего решения должны быть размещены на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" до 1 июля года, предшествующего году проведения плановых проверок.

Кроме того информация о присвоенной юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю категории риска, а также сведения, использованные при отнесении его деятельности к определенной категории, должны быть предоставлены федеральной инспекцией труда по соответствующему запросу юридического лица или индивидуального предпринимателя в срок не превышающий 15 рабочих дней с даты поступления такого запроса.

Юридическое лицо или индивидуальный предприниматель вправе подать в федеральную инспекцию труда заявление об изменении присвоенной ранее их деятельности категории риска.