Прокуратура разъясняет → Трудовое законодательство → Урегулированы особенности трудоустройства работников микропредприятий

Поиск по сайту

Территориальные органы прокуратуры

 

Территориальные органы прокуратуры

Новости

Урегулированы особенности трудоустройства работников микропредприятий

 

Урегулированы особенности трудоустройства работников микропредприятий

19.09.2016

С 01.01.2017 вступает в силу Федеральный закон от 03.07.2016 N 348-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям».

Федеральным законом установлены особенности регулирования труда лиц, работающих у субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.

С 01.01.2017 работодателям микропредприятий разрешено не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, а сразу включать в трудовой договор соответствующие положения.

Образец данного трудового договора утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 27.08.2016 N 858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям».

Напомним, что к микропредприятиям относятся субъекты малого и среднего предпринимательства среднесписочная численность работников, которых составляет до пятнадцати человек и предельные значения дохода за предшествующий календарный год не превышают 120 млн. рублей.